Viktigt på riktigt

Förmåner att jobba i Karlstads kommun

Jobba i vård och omsorg

Karlstads kommun har många fina förmåner som gäller för alla våra anställda.

Vi tycker att det är viktigt att ha friska medarbetare som mår bra i både kropp och själ. Förutom förmåner som höjer livskvalitén erbjuds också rabatt hos olika företag.

  • Till och med det år du fyller 39 år har du rätt till 25 semesterdagar, från det år du fyller 40 år till 31 dagar och från det år du fyller 50 år till 32 dagar.
  • Föräldrapenningtillägg. Föräldrapenningstillägget motsvarar 10 procent av lönebortfallet beräknat per kalenderdag.
  • Löneväxling till pension. Våra tillsvidareanställda har möjlighet att löneväxla till pension via ett överenskommet månatligt bruttolöneavdrag. Det överenskomna beloppet betalas till en tjänstepensionsförsäkring.
  • Kommunanställdas konstförening. Alla som jobbar inom koncernen Karlstads kommun är välkomna som medlemmar i Kommunanställdas Konstförening Karlstad.

Här kan du läsa mer om alla våra förmåner!

Har du synpunkter på den här sidan, tar vi tacksamt emot dem. Fyll i formuläret nedan och dina synpunkter skickas till ansvarig för sidan. Om du anger din e-postadress kan vi ge återkoppling. Tack för att du hjälper oss att skapa en bättre webbplats.

Uppdaterad den