Till dig som söker feriearbete
Här hittar du all information om hur du gör för att söka feriearbete och hur det funkar med tjänstgöringsrapport, lön och sjukfrånvaro när du är ute på arbetsplatsen.
-
Kontaktcenter
Västra Torggatan 26, Bibliotekshuset
651 84 Karlstad
Öppettider: Måndag till fredag 08.00-16.30
Ansök om feriearbete
Viktiga datum 2026
- 2 mars -22 mars anmäler du ditt intresse för att feriearbeta.
- Vecka 16 och 17 skickas e-post med erbjudande om feriearbete.
- 3 maj är sista dag för att tacka ja till feriearbete.
Feriearbetesperioder
- 15 juni --4 juli.
- 6 juli -- 25 juli.
- 27 juli–18 augusti.
Du som går i åk 9 eller åk 1 på gymnasiet kan söka. Undantag kan göras till dig som går språkintroduktion eller har planering med KAA (Karlstads aktivitetsansvar) Du är max 19 år.
Du ska vara folkbokförd i Karlstads kommun. Går du en utbildning i Karlstad och är folkbokförd i annan kommun ska du söka i din hemkommun.
Åk 9 och de som inte tidigare fått feriearbete är prioriterade.
Du ansöker digitalt från 2/3–22/3. Du kan bara ansöka en gång.
Feriearbetesperioder
- 15 juni --4 juli.
- 6 juli – 25 juli.
- 27 juli–18 augusti.
Fyll i alla dina uppgifter
Du behöver inte ha några tidigare jobberfarenheter, men skriv gärna i din ansökan vad du är bra på. Till vissa arbetsområden behöver du motivera varför du vill jobba med detta, då skriver du det i en ”övrigt-ruta” som finns med i ansökningsformuläret.
När du fyller i din e-post så titta en extra gång så att den stämmer. Du som är under 18 år ska även fylla i din vårdnadshavares mail, hen får samma mailutskick som du. Om du fyllt i fel får du inget bekräftelsemejl eller mejl med erbjudande om feriearbete.
Önska tid, plats och arbetsuppgifter
Du får i din ansökan berätta när du vill jobba, var du vill vara och vad du vill jobba med. Men det är endast dina önskemål och vi kan bara uppfylla dem om det finns plats.
Koncernen Karlstads kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare för alla och vi arbetar för ökad jämställdhet och mångfald. Därför vill vi uppmuntra dig som söker feriearbete och är kille att välja att prova på ett kvinnodominerat yrke och du som är tjej ett mansdominerat.
Ta reda på vad ett feriearbete är
Det är ditt eget ansvar att söka information om vad det innebär att feriearbeta så att du kommer förberedd till jobbet. Du förväntas klara av de arbetsuppgifter som beskrivs. Har du behov av något stöd ska du skriva med det i ”övrigt-rutan”. Det är arbetsplatsen som avgör om de kan ge det stöd du behöver. Ett feriearbete ska efterlikna den reguljära arbetsmarknaden så nära som möjligt. Det kommer inte finnas extrapersonal till stödinsatser.
Du får en bekräftelse via mejl
När du har gjort din ansökan så kommer du att få ett bekräftelsemejl. I mejlet finns dina inloggningsuppgifter till Mina sidor. All kommunikation kommer via din mejl, så håll koll på den. Om du är under 18 år ska vårdnadshavares mejladress finnas med så även hen får samma mejl som du.
Ansökningsperioden för att söka feriearbete 2026 är 2 mars –22 mars.
Har du ett samordningsnummer kan du söka feriearbete, mejla feriearbete@karlstad.se så hjälper vi dig. Du behöver även ha ett bankkonto
När du blivit folkbokförd i Karlstads kommun är du välkommen att höra av dig till karlstadskommun@karlstad.se. Då blir du tillagd i mån av plats, men du är inte garanterad en plats.
När du ansöker om feriearbete får du bland annat fylla i vilket eller vilka arbetsområden du är intresserad av. Du kan göra tre till tio val.
De här arbetsområdena kan du välja mellan:
- Barnomsorg
- Äldreomsorg
- Djurskötsel
- Idrottsledare
- Kulturarbete
- Restaurang/Café
- Sommarkollo/lägerverksamhet
- Städ/underhåll
- Vaktmästeri/utearbete
- Event
- Kommunutvecklare
Tacka ja eller nej till din plats
- Du som erbjudits en plats har fått ett mejl om detta under vecka 16/17. Du måste tacka ja eller nej till erbjudandet senast söndag 3 maj (v.18)
Om du sökt och inte får ett erbjudande vecka 16 eller 17 så blir du automatiskt med i reservantagningen. Du kan alltså få ett erbjudande senare.
Du tackar ja till feriearbete på genom att logga in på Mina sidor och trycka på den gröna knappen. Tacka ja så fort som möjligt, senast 3 maj
När du tackar ja skriver du samtidigt under ditt digitala avtal.
Här ska du även intyga att du tjänar under 25 041 kr under 2026, då drar vi ingen skatt på din inkomst.
Du som tjänar mer och vill att vi drar skatt på ferieinkomsten kryssar inte i rutan, kan t.ex vara om du:
- äger en eller flera fastigheter
- har kapitalinkomster, till exempel utdelning från fåmansföretag som det inte görs något skatteavdrag från
- har annan inkomst än lön eller barnpension
- har fler än tre arbetsgivare eller utbetalarare av barnpension.
Du kan göra en ansökan hos Skatteverket i e-tjänsten jämkning eller använda blanketten Jämkning (SKV 4302) om det är aktuellt för dig.
Signera anställningsavtalet
När du fyllt i så kommer anställningsavtalet upp och du signerar det med en knapptryckning.
Kontakta arbetsplatsen
Det är viktigt att du tar kontakt med din arbetsplats och handledare så snart som möjligt för att få information om arbetet och arbetstiderna.
Du tackar nej till feriearbete genom att logga in på Mina sidor och trycka på den röda knappen. Om du tackar nej får du inget nytt erbjudande om feriearbete.
Tacka nej så snart som möjligt
Vill du tacka nej till erbjudandet så gör det så fort som möjligt, så att någon annan kan få jobbet.
Du som inte fått något erbjudande om feriearbete vecka 16 eller 17 blir automatiskt reserv. Fram till 13 maj pågår reservantagningen och då kan du fortfarande få ett erbjudande.
Håll utkik i inkorgen
Om du får ett erbjudande så kommer du att få ett mejl där vi ber dig att logga in på Mina sidor för att se ditt erbjudande. Det är viktigt att du regelbundet går in och kollar både din mejl och på Mina sidor så att du inte missar om du får ett erbjudande.
Svara på erbjudandet så snabbt du kan
Logga in på Mina sidor och tacka ja eller nej. Vill du tacka nej till erbjudandet så gör det så fort som möjligt, så att någon annan kan få jobbet.
Kontakta arbetsplatsen
Om du tackat ja till ditt erbjudande är viktigt att du tar kontakt med arbetsplatsen och handledaren så snart som möjligt för att få information om arbetet och dina arbetstider.
Begär utdrag ur belastningsregistret (gäller dig som ska jobba inom skola, förskola och barnomsorg)
Om du ska jobba med barn och unga eller inom äldrevården ska du beställa ett utdrag ur belastningsregistret från Polisens e-tjänst, har du bank-id brukar det gå på några dagar, om du inte har det ska du skriva ut/beställa en blankett som du skickar in till Polisen, det kan då ta några veckor att få ditt utdrag så gör det så snart som möjligt.
Hur vet jag om jag ska beställa utdrag?
Du kan läsa på ditt anställningsavtal om din arbetsplats kräver ett utdrag. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det så fort som möjligt. Ta med utdraget den första dagen du kommer till arbetsplatsen och ge det till din handledare. Har du det inte med dig får du inte börja jobba.
Anmäl bankkonto & skaffa digital brevlåda
För att få din lön insatt på ditt bankkonto behöver du anmäla ditt konto till Nordea.
Arbetsgivarnummer
När du anmäler ditt konto kommer du behöva ange arbetsgivarnummer för kommunens förvaltningar, det är 649571.
Om du inte har anmält ditt konto så får du ett utbetalningskort som du får lösa ut hos banken.
För att få din lönespecifikation behöver du skaffa digital brevlåda, om du inte redan har det. Välj en av dem och följ deras instruktioner för att skapa ett konto. Du som är under 16 år kan inte skaffa brevlåda, till dig skickas lönespecifikation ut via post efter begäran till feriearbete@karlstad.se
Digitala brevlådor
Jobba och fyll i rapport
Rapporten är viktig och behövs för att vi ska kunna räkna ut din lön. Ta med den till första dagen på jobbet. Har du inte möjlighet att själv skriva ut, kan du be din arbetsplats eller ta hjälp av oss på feriesamordningen så skickar vi en hem till dig. Mejla feriearbete@karlstad.se
- Ge tjänstgöringsrapporten till din handledare.
- Säg till varje dag när du kommer till jobbet och när du går hem.
- Be att få tillbaka rapporten på din sista dag.
- Läs igenom så att timmarna stämmer.
- Skriv under tillsammans med din handledare.
- Skicka eller lämna in tjänstgöringsrapporten till oss på kommunen för att få din lön utbetalad.
Skicka tjänstgöringsrapporten till:
Feriearbete
Arbetsmarknads- och socialförvaltningen
651 84 Karlstad
Lämna in tjänstgöringsrapporten här:
Du kan också lämna din tjänstgöringsrapport i vår postlåda som finns i Stadsbiblioteket i Karlstad. Postlådan står vid Kontaktcenter.
- Du får jobba högst 8 timmar per dag och högst 40 timmar per vecka, max 90 timmar totalt under perioden du feriearbetar. (Arbetar du på fler ställen samtidigt som du feriearbetar ska du meddela arbetsgivare om detta, enligt arbetstidslagen finns regler på hur mycket man får jobba)
- Du ska ha minst 30 minuters sammanhängande rast efter 4,5 timmes jobb.
- Du får inte jobba på söndagar, röda dagar eller helgdagar.
- Du får inte jobba mellan klockan 22.00-06.00.
- OB-tillägg:
Ersättning för OB
Måndag-torsdag 19.00–22.00 = OB vardagskväll 26,40 kr/h
Fredag 19.00–lördag 22.00 = OB veckoslut 68,10 kr/h
Det är viktigt att du känner att du får möjlighet att utvecklas utifrån dina behov och förutsättningar när du är på jobbet. Du ska inte känna att du blir begränsad på något sätt på grund av din könsidentitet.
Vi på kommunen vill uppmuntra till en ökad jämställdhet på våra arbetsplatser och det har betydelse när vi matchar dig med en arbetsplats.
Lönen betalas ut den 27:e, månaden efter att du gjort din sista arbetsdag. Det är viktigt att du skickar in din tjänstgöringsrapport så snart du slutat ditt jobb – utan tjänstgöringsrapport kan du inte få någon lön utbetalad. Det är viktigt att både din handledare och du själv undertecknat och att det ska vara tydligt ifyllt.
Om du är 17 år eller yngre
Timlön: 75 kr
Om du är 18 år eller äldre
Timlön: 80 kr
Sjukanmäl dig om du blir sjuk
Om du blir sjuk ringer du till din arbetsplats och berättar det. Din handledare fyller i vilka dagar du har varit sjuk i tjänstgöringsrapporten.
Får jag lön om jag är hemma sjuk?
Du har rätt till sjuklön först den tredje arbetsveckan. Från dag 15 på jobbet får du lön de dagar du är borta på grund av sjukdom.
Blir du sjuk under de första två veckorna på jobbet får du ingen lön de dagarna du är borta.
Du kan inte jobba in den tiden som du har varit sjuk.
Fler frågor och svar
Hittade du inte svar på din fråga här?
Vi hanterar dina personuppgifter
Du ska känna dig trygg när du lämnar dina personuppgifter till oss. Därför är det viktigt att vi berättar hur vi hanterar dem.
Sidan uppdaterad: 2026-01-16
Hittade du det du sökte på sidan?